Рабочие руки – по талонам (Комсомольская правда)
Уникальный механизм, разработанный в Пермском крае, обеспечит предприятия региона необходимыми специалистами и гарантирует рабочие места выпускникам училищ, техникумов и колледжей
Нашу структуру профессионального образования совершенной не назовешь. В стране явное «перепроизводство» юристов, экономистов и менеджеров, а вот специалисты и квалифицированные рабочие для промышленности, строительства, транспорта и ЖКХ — в дефиците.
Промышленные предприятия и учреждения образования, которые должны бы действовать в «общей связке», живут, не особенно учитывая интересы и потребности друг друга. Вот и выходит на рынок труда много ненужных специалистов, а нужных не хватает.
В июле 2007 года в своем послании депутатам Законодательного собрания губернатор Пермского края Олег Чиркунов назвал среди приоритетов «формирование заказа на подготовку в профессиональных учебных заведениях специалистов для предприятий региона». То есть, предприятия края должны «заказывать» техникумам, колледжам и училищам, сколько и каких специалистов те должны подготовить. Тогда и выпускники будут трудоустроены по специальности, и предприятия укомплектованы квалифицированными кадрами.
Чтобы организовать такое взаимодействие, краевое министерство образования разработало специальный документ — региональный сертификат профессионального образования на подготовку специалистов для предприятий прикамья.. Что собой представляет серти фикат и как работает? По сути, это способ госзаказа на подготовку рабочих кадров. Механизм его действия таков. Шаг первый — предприятия определяют свою потребность в квалифицированных специалистах. Шаг второй — получают сертификаты на их подготовку, обеспеченные финансированием из краевого бюджета. Шаг третий — передают эти документы в те училища или техникумы, которые будут готовить «заказанные» кадры.
Проект этот в нашей стране реализуется впервые и пока только в Пермском крае. Специалистов начнут готовить с 1 сентября 2008 года: уже на этой неделе нескольким предприятиям вручили первые сертификаты.
Благодаря внедрению регионального сертификата образовательные учреждения будут конкурировать между собой за право получить заказ на подготовку рабочих и специалистов.
Бороться есть за что: в этом году на реализацию проекта из краевого бюджета выделяется порядка 2 млрд рублей. Средства через сертификаты получат те учебные заведения, которым работодатели доверили образование своих будущих работников.
— «Мотовилихинские заводы» к осени 2008 года получат 180 сертификатов, — говорит директор по персоналу ОАО «Мотовилихинские заводы» Юрий Лядов. — При их распределении мы будем ориентироваться на трехлетнюю перспективу. Срок обучения в системе среднего профессионального образования -около трех лет, поэтому мы определяем, какие специалисты нам понадобятся спустя это время. Считаю, что введение губернатором сертификатов — реальный и прогрессивный шаг, который, с одной стороны, делает понятной и прозрачной систему госзаказа в образовании, а с другой -помогает сформировать рынок образовательных услуг. А то, что сертификат находится в руках предприятия, гарантирует, что средства государства пойдут на формирование действительно необходимых кадров.
Юлия АЛЕЕВА
Комсомольская правда