Кадровая политика
Цель в области управления персоналом ‒ формирование высококвалифицированного, лояльного персонала Общества способного к инновациям и эффективному труду, оказание помощи руководителям всех уровней по эффективному управлению трудовыми коллективами и регулированию отношений труда и занятости в своих структурных подразделениях.
Политика в области управления персоналом группы предприятий «Мотовилихинские заводы» базируется на следующих принципах:
1. Следование общечеловеческим ценностям, в т.ч. уважение к личности, профессионализму работников Общества.
2. Последовательность, преемственность и согласованность в действиях по управлению персоналом на всех уровнях.
3. Персональная ответственность руководителя за эффективность работы подчиненных.
4. Широкое вовлечение работников в повышение эффективности и оптимизацию деятельности Общества.
5. Создание привлекательных / оптимальных рабочих условий для реализации творческого, лидерского потенциала работников в профессиональной сфере.
6. Гибкое и адекватное реагирование на внешние и внутренние изменения в Обществе.
7. Постоянное совершенствование форм и методов управления персоналом Общества.
Стратегическими приоритетами в управлении персоналом Общества являются:
1. Привлечение и сохранение в Обществе наиболее компетентных, инициативных, работоспособных работников.
2. Формирование и развитие эффективной системы мотивации (материальной и нематериальной) работы в Обществе.
3. Создание условий в Обществе, обеспечивающих эффективный профессиональный и личностный рост работников, в т.ч. карьерный.
4. Формирование и развитие личной ответственности каждого работника за результаты деятельности.
5. Развитие корпоративной культуры в Обществе.
Социальная ответственность:
1. Развернутые программы поддержки ветеранов войны и труда, бывших работников завода.
2. Поддержка работников завода в трудных жизненных ситуациях.
3. Помощь гражданам в получении востребованных на рынке труда профессий.
4. Предоставление оплачиваемых рабочих мест для стажировки студентам профильных ВУЗов.
5. Пропаганда здорового образа жизни и поддержка инфраструктуры для занятий физкультурой и спортом жителей города Перми.